настроим поток откликов
на массовые вакансии

  • 01 / Первые отклики через 3-5 дней
  • 02 / 4-й год работаем с сетями и HR-отделами
  • 03 / Работаем по договору, предоставляем отчётность
// ответим на вопросы
и расскажем, как работаем
на примере ваших вакансий
/ Реализованный бюджетза год
4 744 555 ₽
/ Привлекли откликовза год
43 787откликов
/ география
вся Россия
01

Кому и когда нужны наши услуги

ПОДХОДИТ ЕСЛИ ВЫ:

Сеть точек в нескольких городах

Сеть точек в нескольких городах

Рекрутинговое агентство
— закрываете массовый наём

Рекрутинговое агентство

Банк, страховая или телеком
— набираете агентов и представителей

Банк, страховая или телеком

Завод или производство с постоянной
потребностью в найме

Завод или производство

Набираете сотрудников на удалённую работу

Удалённая работа

Набираете людей из разных регионов
на вахтовый метод работы

Вахта в разных регионах

КОГДА НУЖНЫ НАШИ УСЛУГИ:

Потребность в персонале возросла — нужно повысить эффективность и скорость размещения 

Потребность в персонале возросла

Нужен отдельный человек или команда, ответственные
за стабильный поток откликов на ваши вакансии

Нужен отдельный человек или команда

Рекрутеры тонут в размещениях — привлечение забирает время, которое должно уходить на работу с откликнувшимися

Рекрутеры тонут в размещениях

Размещаете вакансии сами, но упёрлись в потолок или результат нестабилен — нужен тот, кто выжимает из площадок максимум и работает с другими каналами

Размещаете сами, но упёрлись в потолок

02

Чаще всего к нам приходят
с такими позиция

Общепит
  • Повара
  • Официанты
  • Бариста
  • Хостес
  • Бармены
  • Сотрудник кафе
Ритейл и АЗС
  • Продавцы-кассиры
  • Операторы АЗС
  • Администраторы
  • Охранники
  • Уборщики
  • Мерчандайзеры
Склад и логистика
  • Комплектовщики
  • Кладовщики
  • Упаковщики
  • Грузчики
  • Водители
  • Курьеры
Стройка и производство
  • Монтажники
  • Сварщики
  • Механики
  • Строители
  • Разнорабочие
  • Операторы станков
Агенты и представители
  • Банковские представители
  • Страховые агенты
  • Промоутеры
  • Торговые представители
  • Агенты подключения
  • Агенты прямых продаж
03

Почти все, кто набирает массово,
приходят с одним из четырёх

01задача

Нужен постоянный поток откликов

На массовых позициях набор не заканчивается,
картина меняется каждую неделю:

  • Где-то закрыли позицию
  • Где-то встала смена
  • Где-то ушли быстрее, чем пришли

Нужно не разовое размещение, а поток,
который поддерживается и направляется
туда, где сейчас пусто

01решение

ВЕДЁМ ПОТОК ПОСТОЯННО
И ДВИГАЕМ ТУДА, ГДЕ ПУСТО

  • Размещения не останавливаютсяУ каждой вакансии своя частота обновления и приоритет в продвижении.
  • Один чат вместо согласованийНаписали, что одна позиция закрылась, а другая требует продвижения — мы сразу среагировали.
  • Поток откликов не зависит от вашего участияЗа продвижение, обновление и продления отвечаем мы.
02задача

Одни вакансии закрываются, другие висят без откликов

И тут дело не только в условиях или зп.
Причин может быть несколько:

  • Мало нужной аудитории на площадке размещения
  • Высокая конкуренция на площадке
  • Малый город, трасса, удалённый район

Люди, которым вакансия подходит, есть — просто вакансия до них не доходит. Нужно показать
её там, где они увидят.

02решение

ЗАХОДИМ ЧЕРЕЗ ЛОКАЛЬНЫЕ
СООБЩЕСТВА ВК И МАКС

  • Пост видит весь паблик — и те, кто ищет работу, и те, кто перешлёт ищущимТак вакансия доходит до людей, которые до джоб-площадок не добрались.
  • Другое отношение к объявлениюНа джоб-площадках вакансия одна из сотен, а в паблике читается почти как пост от «своих».
  • Этот источник собирается вручнуюПод каждую локацию свой набор сообществ: находим живые, проверяем, договариваемся.
03задача

Точка открывается
«через неделю»

Дата назначена — отклики нужны на этой неделе, а иногда уже завтра:

  • Нужен большой объём откликов — одной площадки недостаточно
  • Отклики нужны сразу, а не постепенно
  • Не успели к открытию — точка стоит

Бюджет здесь не так важен, как скорость:
нужно разместить и получить отклик как
можно быстрее, а не ждать

03решение

ОТДЕЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗМЕЩЕНИЯ
ПОД ЖЁСТКИЕ СРОКИ

  • Отклики в день размещенияПост в сообществе видят в первые же часы. На площадках, как правило, нужно время.
  • Несколько пабликов в один деньПод срочный набор берём город или район целиком и одновременно усиливаем объявления на площадке.
  • Нужен объём — добавляем таргет ВКИ охватываем ещё больше людей, когда закрыть надо не только быстро, но и много.
04задача

Объём найма вырос,
отдел подбора — нет

Полсотни позиций в десятке городов — это не список, а ежедневная работа:

  • Обновить, продвинуть, переписать
  • Часть позиций снять, новые добавить
  • Подготовить и разнести по всем площадкам, посчитать результат

Нужен не ещё один рекрутер, а подрядчик, который закроет весь объём и повысит эффективность размещения

04решение

БЕРЁМ ВЕСЬ ОБЪЁМ
РАЗМЕЩЕНИЙ НА СЕБЯ

  • Полсотни позиций — и столько же ежедневных действийОбновить, снять, добавить, разнести по площадкам, свести результат. Всё это на нас.
  • Вам остаётся общаться с кандидатамиРазмещение, продвижение и рутина на нашей стороне.
  • Под большой объём подключаем больше рукПод обычный — сколько потребуется: платите за объём, а не за содержание штата.

Расскажите о задаче — обсудим, как её реализовать

Проведём аудит или настроим с нуля

Разберём, как вы набираете сейчас. Дополним то, что работает, или возьмём поток на себя полностью.

Зайдём объёмом или постепенно

Возьмём все вакансии сразу или запустим их частями — как вам удобнее.

Написать в мессенджер:
04

Как мы настраиваем поток
откликов под ваши вакансии

01Разбираем задачу
02Подбираем источники под неё
03Вы получаете отклики
Сколько позиций
и в каких городах
Список вакансий, адреса точек, сроки набора.
Что важнее в этой задачеДешёвый отклик, скорость или объём — от этого зависит выбор.
Из чего человек
выбирает рядом
Что ещё открыто в этом районе и чем ваша вакансия сильнее.
Авито/Джоб-площадкиищут работу целенаправленно
Авито Adsвидят вакансию, пока смотрят другое
Сообщества ВК и MAXлокальные паблики города и района
Таргет ВКпо гео и интересам, вне прямого поиска работы
Ваши вакансии
Откликнуться
Откликов сегодня:+6

Связка собирается под задачу: у одного клиента это Авито и сообщества, у другого — все четыре. И адаптируется под новые точки, срочный набор, просадку по источнику.

Держим любой объём вакансий и быстро масштабируемся — вплоть до срочного набора на отдельную позицию.

01

Отклики идут туда, где вы уже работаете

Ваш аккаунт на площадке или ваша система учёта. Если нужно — поможем настроить единое окно.

02

Аккаунты и размещения остаются вашими

История, отзывы и рейтинг накапливаются на вашей стороне. Аккаунтов нет — зарегистрируем под вас.

03

Вся коммуникация в одном чате, на связи 24/7

Позиция закрылась, появилась новая или нужны правки — пишете в чат, дальше наша работа.

04

От вас — список вакансий и условия

Тексты и макеты пишем мы, вы согласуете их один раз перед запуском.

Поток откликов не складывается сам — мы управляем им на каждом этапе

До запуска, при настройке и по ходу размещения

Этап 01 / 03Анализируем выбор соискателяЦена отклика решается до первого рубля бюджета
Этап 02 / 03Работаем на качество откликаОтсеиваем тех, кто не подходит, ещё до отклика
Этап 03 / 03Контролируем ход размещенияНе оставляем размещение без присмотра
01 / 03

01Смотрим, из чего человек выбирает в вашем районе — склад в соседнем доме, смена курьером, точка через дорогу или схожая удалённая работа.

02Находим, в чём вы сильнее соседних предложений, и выносим на первую строку — под каждую вакансию свой текст и креатив, с учётом того, с чем она конкурирует.

03Проверяем спрос по вашей вакансии на площадках — и решаем, работать там или сразу идти в сообщества и таргет.


Человек не оценивает вашу вакансию отдельно — он выбирает из тех, что открыты рядом с ним, где бы он их ни увидел. Цена отклика — это то, насколько ваша выигрывает в этом сравнении.

02 / 03

01До запуска договариваемся, кто вам подходит — возраст, права, мед. книжка. Чтобы бюджет не уходил на тех, кто вам не нужен.

02Настраиваем показ под конкретную вакансию, а не под город целиком — где важна дорога, ограничиваем радиусом от точки; где не важна, гео берём шире и отсекаем по другим признакам.

03Прямо пишем в тексте, что требуется — кто не проходит, чаще не откликается сам. Вам меньше разбирать при обработке.


Количество разогнать нетрудно: размытее условия, шире охват. Откликов больше, цена ниже — по отчёту хорошая работа, только сотрудников не прибавляется. Выгодными такие отклики не бывают.

03 / 03

01Смотрим не итог месяца, а ход размещения — просадка по источнику или вакансии видна раньше, чем скажется на общем числе откликов.

02Считаем цену выхода вместе с вами — цену отклика держим мы, сколько человек вышло, видно только у вас. Вместе получается картина по закрытым сменам, и по ней вносим коррективы где нужно.

03Не упираемся в один источник — когда отклик просел, знаем, куда идти и что менять. Бюджет при этом перераспределяется, а не растёт.


Ни одна связка не работает вечно: через два месяца тот же источник может не дать откликов вовсе или дать их по цене, при которой выход обходится в разы дороже.

Покажем на ваших вакансиях,
как и почему будет устроен поток откликов

Подберём источники под ваши вакансии и цели, посчитаем бюджет и стоимость работы

Вы присылаете
  • Список вакансий, адреса точек и условия
Мы подготавливаем
  • Разбор конкуренции за кандидатов рядом с вашими точками
  • Связку источников под ваш список — с обоснованием
  • План действий и ориентировочный объём откликов
  • Стоимость работы и рекламный бюджет
Написать в мессенджер:
05

Как выглядит работа —
на примере

Настроили и удерживаем поток откликов для HR, который закрывает вакансии синей, зелёной и красной сетей АЗС.

Начинали: Сейчас:
2 города30+ городов
20 позиций300+ позиций
50 000 ₽/месрекламный бюджет ≈ 400 000 ₽/месрекламный бюджет
4 годаведём проект
141 ₽цена отклика за посл. год
34 157откликов за последний год

Путь с клиентом — от нескольких размещений до 300+ позиций

011-й год

Две точки, Москва и Петербург

Пока сеть стояла в двух городах, задача решалась одним Авито: аудитории в миллионниках хватает с запасом, вопрос только в количестве размещений и в том, как часто их обновлять. Мы могли предложить ещё три источника — добавлять было нечего, поток закрывал план и без них.

Проанализировали выдачу и собрали структуру размещений: под каждую позицию свой текст с SEO-оптимизацией, макет и частота обновления.
20 → 50 позиций 30 000 → 70 000 ₽/мес Авито
022-й год

Под набор зашли объекты за пределами двух столиц

В Москве и Петербурге поток наращивался количеством размещений. В городе
на сорок тысяч и в удалённых районах это перестало работать — упираешься не в бюджет, а в число людей, которые заходят на площадку.

Мы пошли размещаться в местные сообщества — не ждать, пока человек начнёт
искать работу, а показать вакансию там, где сидит почти весь город.

Сообщества подбирали вручную под каждый город и под каждую группу вакансий: находили живые, проверяли активность, договаривались о размещении.
100 позиций 150 000 ₽/мес Авито 90% / сообщества 10%
033-й год

С объёмом появилось больше срочных вакансий

Объём удвоился — и с ним срочные вакансии: где-то сотрудник ушёл одним днём,
где-то позицию нужно закрыть к дате. Здесь сработали сообщества: пост видят в день публикации, отклики идут сразу — объявлению же как правило нужно время, чтобы набрать просмотры.

Теперь срочное всегда подкрепляем сообществами.
Таргет ВК включаем точечно под отдельные задачи.

Тексты и макеты обновляли по кругу, отдельно под площадку и под сообщества: одно и то же объявление приедается, отклик падает раньше, чем это видно по общей цифре.
200+ позиций 300 000 ₽/мес сообщества ≈15%
044-й год · сейчас

300+ позиций в постоянной работе

Сейчас в работе около двухсот позиций, которые не снимаются никогда, и столько
же в ротации. Объём вырос в восемь раз, а состав источников остался тем же, что
и на втором году: Авито как основа, сообщества на срочное, таргет точечно под охват.

Дело не в количестве инструментов. За четыре года почти каждая задача
уже встречалась — решение под неё известно заранее.

Последовательность действий под каждый тип задачи закреплена: что размещаем, где, с какой частотой обновляем и когда подключаем сообщества.
300+ позиций ≈400 000 ₽/мес 34 157 откликов за год

Ни один источник не подключался просто так — каждый появлялся,
когда менялась задача. С вашим проектом будет так же.

Авито Ads и таргет ВК в этом проекте постоянными источниками не стали:
таргет включали точечно под отдельные задачи, Авито Ads не понадобился.
Остальное не подключаем, если результат есть и без него.

Цену отклика все четыре года удерживаем практически на одном уровне, хотя за это время подорожало почти всё.

ЦЕНА ОТКЛИКА 152 ₽ 141 ₽ 2022 2023 2024 2025 2026
06

Наглядное сравнение
на трёх вакансиях

Джоб-площадки и таргетированное размещение: охват, отклики, стоимость. 2 недели размещения.

Сотрудник кафе · Москва · 2 недели размещения
26 000+
охват
37откликов
~220 ₽стоимость отклика
12размещений

Источники: Авито · сообщества ВК · таргет ВК

В среднем по позиции в городе — ~390 ₽ за отклик

[2–3 строки текста]

Всё началось с нескольких размещений

Договорились посмотреть на результат на нескольких вакансиях — подготовились, разместили, оценили отклик. Дальше это переросло в системную работу: уже четвёртый год.

За это время накопилось понимание, что на массовых вакансиях держит поток и цену, а что их ломает. Теперь этот опыт мы приносим с собой в каждый новый проект.

07

Фикс за работу,
а не за отклики

Стоимость зависит от объёма и срочности, но не растёт вместе с количеством откликов. Рекламный бюджет считается отдельно.

от55 000 ₽ в месяц · фикс за работу
что влияет на фикс

Объём вакансий · Кол-во городов · Срочность

рекламный бюджет

Считается отдельно и зависит от задачи. Деньги напрямую уходят на площадки и сообщества — мы на нём не зарабатываем.

почему фикс

За четыре года собрали собственные инструменты под всю рутину: выгрузки, разметку, отчётность. Поэтому фиксируем стоимость работы, а не количество откликов.

что входит в работу
подготовка
  • 01Стратегия размещений под ваш списокгде и почему размещаем, как обновляем
  • 02Разбор конкуренции за ваших кандидатовиз чего кандидат выбирает рядом
  • 03Тексты и макеты под каждую позициюотдельно под площадку и под сообщества
  • 04Настройка гео под каждую точкусужаем до района, где важен адрес — расширяем, где он не решающий
размещение
  • 05Ведение кабинетов и выгрузки на джоб-площадкахпродвижение, ставки, обновления
  • 06Подбор сообществ ВК и MAXнаходим, проверяем, договариваемся
  • 07Таргет ВК и Авито Adsдля более широкого охвата
  • 08Настройка под срочный подбордля закрытия горящих позиций
ведение
  • 09Обновление текстов и креативовротация и перезапуск объявлений
  • 10Контроль размещения и пересборка связкив рамках того же фикса
  • 11Один чат на связи 24/7оперативные правки по обратной связи
  • 12Отчёт по откликам и проделанной работечто и где сработало и сколько стоил отклик

Тестовое размещение

Посмотрите, как это работает на ваших позициях — без обязательств на месяц вперёд

что делаем

Берём 4–6 ваших вакансий и размещаем один раз

что увидите

Сколько пришло откликов, какого они качества и из каких источников

// сумма кратно меньше месячной, считаем под ваш список
как начать сотрудничество

От заявки до первых откликов — 3–5 дней.

···
// сегодня
01

Описываете задачу

Считаем необходимый рекламный бюджет и стоимость услуг исходя из объёма задачи.

// сегодня
02

Договор и старт

Заключаем договор. Прописываем обязательства. Приступаем к работе.

// 1-ый день
03

Подготовка

Подбираем сообщества, готовим макеты, согласовываем с вами и размещаем.

// 2–3 день
04

Размещение

Объявления выходят, отклики идут на ваших менеджеров. Следим за результатами собираем обратную связь и усиливаем нужные вакансии.

// 4–5 день
Начнём с расчёта
// написать в мессенджер: // расчёт ни к чему не обязывает
// работаем по договору, закрывающие документы предоставляем
08

Соберём систему обработки
откликов под ваш процесс

Помимо самой настройки размещения — для вашей задачи мы можем разработать и подключить отдельную систему обработки откликов. Собирается индивидуально: под ваши вакансии, площадки и внутренний процесс.

Первичный отбор

Отсекаем нецелевых до того, как они попадут к менеджеру

Распределение

Заявки автоматически уходят на нужного человека / вакансию / точку

Учёт

Единая история по всем откликам, ничего не теряется

→ 01

Текстовый контур

Работает там, где отклик приходит текстом. Отвечает в момент отклика и ведёт диалоги параллельно, сколько бы их ни было. Не зависит от рабочего дня: отклик в три ночи получает ответ в три ночи.

Авито · HH · и другие
→ 02

Голосовой контур

Звонит тем, кто не отвечает в переписке, и принимает входящие звонки по вакансии. Живой голос вместо чата — для кандидатов, которые не читают сообщения, но берут трубку. Договаривается о времени и записывает на собеседование.

Естественный голос · Быстрая реакция 24/7
Снимает до 70% рутины первичной обработки откликов
// всё работает на наших серверах: записи разговоров и данные кандидатов не уходят наружу
09

Частые вопросы

Обработка откликов входит в стоимость?

Поток откликов и обработка — две отдельные услуги. В фикс входит настройка и ведение размещений. Контур обработки подключается по желанию, считаем его отдельно под ваш процесс.

Сколько в итоге стоит?

Работа под ключ — от 55 000 ₽/месяц, зависит от объёма и срочности. Рекламный бюджет площадок оплачивается отдельно и уходит напрямую в размещения. Наш фикс от размера бюджета не зависит: он не растёт вместе с ним. Точный расчёт под ваши вакансии — бесплатно, до оплаты.

Какой нужен рекламный бюджет?

Считаем от плана найма: сколько позиций, в каких городах, к какому сроку. Расход идёт по факту, после каждого размещения присылаем отчёт по охватам и откликам. Если потребность в найме падает — бюджет снижаем в тот же месяц.

Есть минимальный срок?

Работаем помесячно. Объём фиксируем в договоре на месяц вперёд, о паузе или остановке достаточно предупредить за 14 дней.

Мы размещаемся сами — что изменится?

Ваши размещения останутся. К ним добавятся три источника, которых у вас сейчас нет, и единая работа над всеми четырьмя: тексты, гео, ставки, ротация. Задача — снизить среднюю стоимость отклика по всему миксу, а не заменить один канал другим.

Что нужно от вас на старте?

Список вакансий, адреса точек и условия. Тексты и макеты пишем мы, вы согласуете их один раз перед запуском. Дальше возвращаемся к вам только при изменениях в вакансиях.

Сроки запуска?

Первые размещения — в течение 2–3 рабочих дней после согласования макета.

Куда приходят отклики?

Отклики попадают в ваш аккаунт на площадке и в вашу систему подбора — настраиваем под тот процесс, который у вас уже работает. Отдельного окна, куда придётся заходить вашим рекрутерам, не появляется.

Отклики будут целевыми?

Массовый сегмент всегда даёт долю нерелевантных откликов — это свойство канала. Мы работаем с ней через тексты и настройку гео: отсекаем тех, кому не подходит адрес, график или условия, ещё до отклика. Полностью убрать не получится, снизить — да.

А если откликов мало?

Разбираем причину: спрос в конкретном гео, условия в вакансии, макет, ставка. Перестраиваем связку и перезапускаем в рамках того же фикса. Если дело в условиях вакансии — скажем прямо, никакой бюджет этого не компенсирует.

Какие гарантии?

Гарантируем объём и качество размещений: прогноз и цену вы видите до оплаты, отчёт по охватам — после каждого размещения. Наём не гарантируем: он зависит от скорости обработки откликов на вашей стороне, а её мы не контролируем. За четыре года работы с сетью АЗС цена отклика держалась на 184 ₽ при десятикратном росте бюджета — это лучший ориентир, чем обещание.

У нас точки в разных городах. Как быстро подключается новый?

Новое гео добавляется за 1–2 рабочих дня: адрес, макет, запуск. Работаем по всей России, в кейсе выше — 20 городов одновременно.

Чьи аккаунты и размещения?

Аккаунты и размещения остаются вашими. Если разойдёмся — вся история, отзывы и рейтинг остаются у вас, переносить ничего не нужно.

Как с договором и документами?

Заключаем договор, предоставляем закрывающие документы для бухгалтерии. Маркировку рекламы и отчётность в ОРД берём на себя.

Посчитаем под ваши вакансии

Прогноз по откликам и цена — бесплатно, до оплаты

// не получилось отправить. Попробуйте ещё раз или напишите в Telegram // нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
// удобнее написать напрямую?
// заявка принята Спасибо, заявка у нас

Свяжемся в рабочее время — обычно в течение часа. Если нужно быстрее, напишите в Telegram.

макет · система «диспетчерская» · плотность v1копирайт исходника 1:1